Felix Gottwald, Österreichs erfolgreichster Olympiasportler und studierter Gesundheitswissenschaftler,
hat mit EINFACH. ECHT. WIRKSAM. einen inspirierenden Rahmen für Menschen im Leistungsprozess geschaffen.
In Workshops und Trainings teilt er präzise, nah und anwendbar seine wesentlichen Erfolgsprinzipien – aus Spitzensport und Unternehmertum.
Er steht für gesunden und freudvollen Erfolg – und bestärkt Menschen darin, sich ihren inneren Kompetenzen zuzuwenden, statt sich in äußeren Umständen zu verlieren. Schluss mit Ausreden: Wir greifen Herausforderungen als Gelegenheiten auf, richten uns innerlich aus und machen wieder das Beste daraus. Mehr denn je brauchen wir ein inneres Team aus Kreativität, Umsetzungskraft, Vertrauen und Zuversicht – einfach, echt, wirksam.
Speziell gewidmet:
Für Menschen und Teams in Unternehmen und Institutionen, die privaten wie beruflichen Herausforderungen mit dem richtigen Mindset begegnen – ohne Ausreden, selbstbestimmt und gestaltend.
Felix Gottwald, Österreichs erfolgreichster Olympiasportler und studierter Gesundheitswissenschaftler, hat mit EINFACH. ECHT. WIRKSAM. einen inspirierenden Rahmen für Menschen im Leistungsprozess geschaffen. In Workshops und Trainings teilt er präzise, nah und anwendbar seine wesentlichen Erfolgsprinzipien – aus Spitzensport und Unternehmertum. Er steht für gesunden und freudvollen Erfolg – und bestärkt Menschen darin, sich ihren inneren Kompetenzen zuzuwenden, statt…
Felix Gottwald, Österreichs erfolgreichster Olympiasportler und studierter Gesundheitswissenschaftler,
hat mit EINFACH. ECHT. WIRKSAM. einen inspirierenden Rahmen für Menschen im Leistungsprozess geschaffen.
In Workshops und Trainings teilt er präzise, nah und anwendbar seine wesentlichen Erfolgsprinzipien – aus Spitzensport und Unternehmertum.
Er steht für gesunden und freudvollen Erfolg – und bestärkt Menschen darin, sich ihren inneren Kompetenzen zuzuwenden, statt sich in äußeren Umständen zu verlieren. Schluss mit Ausreden: Wir greifen Herausforderungen als Gelegenheiten auf, richten uns innerlich aus und machen wieder das Beste daraus. Mehr denn je brauchen wir ein inneres Team aus Kreativität, Umsetzungskraft, Vertrauen und Zuversicht – einfach, echt, wirksam.
Speziell gewidmet:
Für Menschen und Teams in Unternehmen und Institutionen, die privaten wie beruflichen Herausforderungen mit dem richtigen Mindset begegnen – ohne Ausreden, selbstbestimmt und gestaltend.
Eine starke Zukunft entsteht nicht durch Einzelkämpfer – sondern durch Miteinander. Füreinander ist keine Kür, sondern Kultur. Sie beginnt in uns – im Zusammenspiel von Körper, Herz und Verstand – und wirkt als Gesamtkunstwerk.
Wer andere mitnehmen will, kommt zuerst bei sich an: präsent, klar, zugewandt. Wenn Team in uns beginnt, ist gemeinsames Über-uns-hinauswachsen die natürliche Folge.
Wirkungsvolle Teams kümmern sich aktiv um ihren Team-Spirit:
Talente werden als Auftrag verstanden – nicht als Freibrief, auf Übung zu verzichten.
Verantwortung wird gemeinsam getragen – nicht bloß delegiert.
Beitrag zählt – nicht das So-tun-als-ob.
So wird aus Nebeneinander gemeinsames Gestalten.
Auch Täler gehören zum Weg. Echte Teams nutzen Talsohlen als Anlauf, holen Schwung – und wachsen gemeinsam über sich hinaus.
Der Schlüssel: die klare Antwort auf zwei Fragen – Wofür stehen wir? Und: Wofür ganz bestimmt nicht mehr?
Aus dieser Haltung entsteht eine Kultur des Füreinanderseins – und Team-Erfolg, der weiter reicht als der eigene Bauchnabel.
Speziell gewidmet:
Für Menschen und Teams in Unternehmen und Institutionen, die vom Nebeneinander zum Füreinander wechseln – Talente als Auftrag verstehen, Verantwortung gemeinsam tragen und Beitrag statt So-tun-als-ob leben – um gemeinsam über sich hinauszuwachsen.
Eine starke Zukunft entsteht nicht durch Einzelkämpfer – sondern durch Miteinander. Füreinander ist keine Kür, sondern Kultur. Sie beginnt in uns – im Zusammenspiel von Körper, Herz und Verstand – und wirkt als Gesamtkunstwerk. Wer andere mitnehmen will, kommt zuerst bei sich an: präsent, klar, zugewandt. Wenn Team in uns beginnt, ist gemeinsames Über-uns-hinauswachsen die natürliche Folge. Wirkungsvolle Teams kümmern sich aktiv um ihren…
Eine starke Zukunft entsteht nicht durch Einzelkämpfer – sondern durch Miteinander. Füreinander ist keine Kür, sondern Kultur. Sie beginnt in uns – im Zusammenspiel von Körper, Herz und Verstand – und wirkt als Gesamtkunstwerk.
Wer andere mitnehmen will, kommt zuerst bei sich an: präsent, klar, zugewandt. Wenn Team in uns beginnt, ist gemeinsames Über-uns-hinauswachsen die natürliche Folge.
Wirkungsvolle Teams kümmern sich aktiv um ihren Team-Spirit:
Talente werden als Auftrag verstanden – nicht als Freibrief, auf Übung zu verzichten.
Verantwortung wird gemeinsam getragen – nicht bloß delegiert.
Beitrag zählt – nicht das So-tun-als-ob.
So wird aus Nebeneinander gemeinsames Gestalten.
Auch Täler gehören zum Weg. Echte Teams nutzen Talsohlen als Anlauf, holen Schwung – und wachsen gemeinsam über sich hinaus.
Der Schlüssel: die klare Antwort auf zwei Fragen – Wofür stehen wir? Und: Wofür ganz bestimmt nicht mehr?
Aus dieser Haltung entsteht eine Kultur des Füreinanderseins – und Team-Erfolg, der weiter reicht als der eigene Bauchnabel.
Speziell gewidmet:
Für Menschen und Teams in Unternehmen und Institutionen, die vom Nebeneinander zum Füreinander wechseln – Talente als Auftrag verstehen, Verantwortung gemeinsam tragen und Beitrag statt So-tun-als-ob leben – um gemeinsam über sich hinauszuwachsen.
Führen beginnt bei uns selbst. Eine einfache Leitfrage öffnet den Weg:
Wie wünsche ich mir, dass mit mir umgegangen wird – damit ich mit Freude wirksam bin?
Wer so hinschaut, führt zuerst sich selbst: präsent, klar, verlässlich. Aus dieser Haltung entsteht Führung, der Menschen gerne folgen – ohne Titelgehabe, ohne Eitelkeit.
Führen heißt: Selbstführung vor Führung – innere Ordnung, klare Prioritäten, konsequentes Tun. Werte vor Worten – sagen, wofür wir stehen und wofür nicht. Dienst vor Befindlichkeit – Verantwortung übernehmen und Räume schaffen, in denen Vertrauen und Beitrag wachsen. Warum vor Wie – ein Auftrag, der groß genug ist, richtet uns aus und lässt uns dranbleiben. Und Qualität im Weg – nicht schneller, höher, weiter, sondern verlässlich, wirksam, vorbildhaft.
Erfahrung, die trägt.
Felix Gottwald hat auf seinem Weg – als erfolgreichster Olympiaathlet Österreichs, Unternehmer, Trainer und Coach – den Unterschied zwischen substanzieller Führung und Fassade erlebt. Er lebt und teilt Leadership, das verantwortet, ermutigt und ins Handeln führt – ohne Ausreden.
Speziell gewidmet:
Für Menschen, die bereit sind, in voller Kraft ihren Platz einzunehmen, sich in den Dienst eines sinnvollen Auftrags zu stellen, um gemeinsam mit ihrem Team sichtbar Herausforderungen zu meistern – freudvoll, vorbildhaft, wirksam.
Führen beginnt bei uns selbst. Eine einfache Leitfrage öffnet den Weg: Wie wünsche ich mir, dass mit mir umgegangen wird – damit ich mit Freude wirksam bin? Wer so hinschaut, führt zuerst sich selbst: präsent, klar, verlässlich. Aus dieser Haltung entsteht Führung, der Menschen gerne folgen – ohne Titelgehabe, ohne…
Führen beginnt bei uns selbst. Eine einfache Leitfrage öffnet den Weg:
Wie wünsche ich mir, dass mit mir umgegangen wird – damit ich mit Freude wirksam bin?
Wer so hinschaut, führt zuerst sich selbst: präsent, klar, verlässlich. Aus dieser Haltung entsteht Führung, der Menschen gerne folgen – ohne Titelgehabe, ohne Eitelkeit.
Führen heißt: Selbstführung vor Führung – innere Ordnung, klare Prioritäten, konsequentes Tun. Werte vor Worten – sagen, wofür wir stehen und wofür nicht. Dienst vor Befindlichkeit – Verantwortung übernehmen und Räume schaffen, in denen Vertrauen und Beitrag wachsen. Warum vor Wie – ein Auftrag, der groß genug ist, richtet uns aus und lässt uns dranbleiben. Und Qualität im Weg – nicht schneller, höher, weiter, sondern verlässlich, wirksam, vorbildhaft.
Erfahrung, die trägt.
Felix Gottwald hat auf seinem Weg – als erfolgreichster Olympiaathlet Österreichs, Unternehmer, Trainer und Coach – den Unterschied zwischen substanzieller Führung und Fassade erlebt. Er lebt und teilt Leadership, das verantwortet, ermutigt und ins Handeln führt – ohne Ausreden.
Speziell gewidmet:
Für Menschen, die bereit sind, in voller Kraft ihren Platz einzunehmen, sich in den Dienst eines sinnvollen Auftrags zu stellen, um gemeinsam mit ihrem Team sichtbar Herausforderungen zu meistern – freudvoll, vorbildhaft, wirksam.